仕事内容
★全国1,000施設以上のホテル・旅館のネット販売をサポートする制作部で、グローバルチームを率いるリーダー候補を募集します！
★メンバーの育成や指導から仕組み作りまで、幅広い業務をおまかせします！
東京・大阪・ハノイ（ベトナム）の各地に在籍するメンバーと共に、業務改善、効率化、メンバー育成などに取り組みませんか？
＜お任せする業務＞
まずは研修として、東京、大阪、ハノイ（ベトナム）の各地のメンバーと一緒に予約サイト管理画面への入力作業を行っていただきます。
予約サイトの設定・チェックからスタートして業界、業務の理解を深めていただきます。
理解が深まったら、徐々にリーダー業務にも挑戦していただきます。
グローバルな環境でのマネジメントに挑戦できます！
※言語スキルは不要です。
＜クライアント例＞
・某大手ホテルチェーン
・某離島高級リゾートホテル
・某高級温泉旅館
・某外資系ホテルチェーンなど
求める人物像
◆求める人物像
例外事由3号のイ・36歳未満
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
◆ 必須スキル・条件
・基本的なコンピュータスキル
・Excelを使用した実務経験
◆ 歓迎するスキル・経験
・マネジメント経験、管理職経験のある方
・データ分析力、思考力、判断力、論理的思考
・旅行業界での経験
・OTA（オンライン旅行予約サイト）を利用したことがある方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◆こんな人にぴったり
・マネジメントに挑戦したい方
・課題解決や業務効率化に自ら取り組める方
・保守的ではなくチャレンジできる環境が好き
・仕事に対する責任感、やる気、向上心のある方
・決められた枠で収まらず幅広い領域にチャレンジしていく心意気を持った方
・周りを巻き込むことが得意な方
＜個性豊かで、優秀なメンバーと一緒に働きましょう＞
自分の得意分野に集中できる居心地がいい環境のため、離職率が低いです。
◆現在の活躍メンバー
54名（内アルバイト16名）
男性：24名 / 女性：30名
平均年齢：31.1歳
20代：25名
30代：24名
40代：5名
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
給与
月給 24万円 〜 35万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万7567円 〜 31万7567円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2433円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職の経験・年収を考慮の上決定します。
【改定】
年2回
※最大1回5万まで！実績やスタンス面を総合的に評価します。
【賞与】
年1回
※実績に応じて支給します。
勤務時間
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)
※週2日在宅ワーク可能
休日休暇
完全週休二日制（土日祝）
・年間休日126日
産休・育休
慶弔休暇
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
社会保険・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
■ 手当・支給
◎給与改定 年2回（半期に1度査定あり）
◎賞与年1回（12月 ※業績による支給）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費（上限5万円）
◎時間外手当（全額支給）
■ AI活用を、制度として後押ししています
社内には、有志が立ち上げた「AI活用推進」の委員会があります。
新しいツールの検証、社内への展開、業務への組み込みを、
「やりたい人が手を挙げて」進めている環境です。
◎生成AIツールの業務活用（ChatGPT、Claude、Gemini など）
◎AI関連の書籍購入・セミナー受講費用は会社が負担します
■ 学びへの支援
「学ぶことへの投資を惜しまない」をモットーに掲げています。
◎講座・セミナー参加費補助
会社が契約している有料セミナーも自由に受講できます
◎図書購入費補助
読みたい本は福利厚生費で購入できます。
オフィスの本棚にある本は、すべて自由に読めます
◎資格取得支援・受験料補助
◎eラーニングや通信教育の提供・補助
※学んだ内容は、その月のうちにレポートとして提出していただきます。
レポートは全メンバーが閲覧でき、フィードバックのコメントが付きます。
個人の学びが、そのまま会社全体の学びになる仕組みです。
■ 手を挙げた人が会社を動かせる「委員会制度」
会社の課題に対して、部署や役職を越えてプロジェクトを立ち上げられる制度です。
・立候補制。3ヶ月を1期として活動します
・東京・大阪の両拠点からメンバーが参加することが条件です
・業務外の活動のため、給与とは別に報酬が発生します
・失敗してもかまいません
これまでに、社内勉強会の立ち上げ、AI活用の推進、SNSの運用などが
この制度から生まれています。
■ 評価・表彰
◎360度評価
上司だけでなく、一緒に働くメンバーからの評価が反映されます
◎全体ミーティングを毎月第1金曜日に実施しています
◎2ヶ月に1度、個人の業務報告・発表の場があります。
全メンバーを4チームに分け、各チームの上位1名（計4名）が本選へ進出。
本選での発表後、全メンバーの投票で最終順位を決定し、
獲得した投票数の割合に応じて賞金を支給しています
■ オフィス・交流
◎無料カフェ（水、コーヒーなど）
◎シャッフルランチ
2ヶ月に1度、Slackがランダムでグループを組みます。
東京・大阪それぞれで、普段関わらない部署の人と食事に行きます
◎懇親会（月1回）
◎部活動（映画部、ゴルフ部、アウトドア部など）
◎社員旅行 … 年1回、海外へ行きます。今年はセブ島、約80名で。
■ 育児・ライフステージ
◎産前産後休業・育児休業（取得・復帰の実績があります）
◎復帰時には、勤務時間の変更やパート勤務など、
ライフステージに合わせた雇用形態を相談できます
選考フロー
STEP1. 書類選考
STEP2. 一次面接
仕事の詳細他、希望などもお気軽にお話しください。
WEB面接、オンライン面談もOK！
STEP3. 二次面接（ない場合もあります）
STEP4. 内定
入社日は相談させていただきます。
＜応募後の連絡＞
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。