Q1.入社した経緯を教えてください。
学生時代のアルバイト先で責任者を務めていたパーソネル事業部のひらたさんから、事業部の立ち上げに誘っていただいたのがきっかけです。グローバル化が進む日本で、優秀な外国人材の活躍の場を広げたいという思いに強く共感し、コネクターを通して社会に貢献したいと考え、入社を決めました。
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学生時代のアルバイト先で責任者を務めていたパーソネル事業部のひらたさんから、事業部の立ち上げに誘っていただいたのがきっかけです。グローバル化が進む日本で、優秀な外国人材の活躍の場を広げたいという思いに強く共感し、コネクターを通して社会に貢献したいと考え、入社を決めました。
新規事業として、国籍問わず人材紹介事業を展開しています。独自のネットワークを活かして他社にはない優秀な人材を確保し、企業に対して採用コンサルティングや求職者の面接対策までトータルでサポートしております。
今、私たちがいるパーソネル事業部のように、社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、挑戦を後押ししてくれる文化があります。月に一度の全体ミーティング後の懇親会などを通じて、他部署のみなさんとも気軽に交流できる機会が多く、凄く風通しの良い職場だと感じています。
まずはパーソネル事業を圧倒的なスピードで成長させる事です。そして仲間を増やして、それぞれの夢を叶えられるよう「常に挑戦し続けれる環境」を築いていきたいです。今後は国内にとどまらず海外にも拠点を作り、代表のなかはまさんが目標として掲げてらっしゃる「世界に100拠点のオフィスを作る」という目標に貢献できるよう頑張っていきたいです。
記憶に残る人生を
人生は一度きりだからこそ、後悔のない選択を心がけています。 周りと同じ道を進むのではなく、常に挑戦し続けることを心がけ、死ぬ時に「もう一度この人生を歩みたい」と胸を張って言えるような生き方を追求しています。 誰かの心に深く残るような存在になるため、「7万時間」という日本人の一生涯の総労働時間を無駄にせず突き進んでいきます!